O SENAR/PR, assessorado pela FAPETEC, anuncia a abertura de inscrições para recrutar e selecionar profissionais para provimento de vagas e formação de cadastro reserva para Analista III.
Para a vaga de Assistente Administrativo III – Certificação é necessário Ensino Médio completo, cursado em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, experiência comprovada de no mínimo 6 meses e disponibilidade para viagens.
Para a vaga de Assistente Administrativo III – Compras e Administrativo é necessário Ensino Médio completo, cursado em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação e experiência comprovada de no mínimo 6 meses.
Para a vaga de Assistente Administrativo III – Financeiro é necessário Ensino Médio completo, cursado em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, CNH categoria B dentro do prazo de validade e disponibilidade para viagens.
Para a vaga de Assistente Administrativo III é necessário Ensino Médio completo, cursado em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, experiência comprovada de no mínimo 6 meses e disponibilidade para viagens.
O SENAR/PR não apenas oferece um salário competitivo, cujos valores estão disponíveis no Comunicado 01, mas também uma gama de benefícios que inclui vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, auxílio saúde e plano odontológico em parceria com a Associação de Funcionários. Após o período de experiência, os colaboradores terão a oportunidade de se inscrever em uma bolsa de estudos.
O contrato será por prazo indeterminado, regido pela CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas, com jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, exceto para a vaga de Assistente Administrativo III, que a contratação é por prazo determinado de 6 meses, podendo ser prorrogado.
As inscrições estarão abertas até o dia 09 de abril de 2025, às 18h, e para se inscrever, é necessário preencher o cadastro eletrônico no portal da FAPETEC – www.fapetec.org -> Unidade de Seleção -> Processos Seletivos -> Processo Seletivo SENAR/PR – 03/2025.
